Technisch medewerker bij openbaar domein

Functie

Als technisch medewerker draag je de verantwoordelijkheid voor het efficiënt organiseren van werkzaamheden op het openbaar domein binnen het toegewezen gedeelte van het Brugse grondgebied. Hierbij werk je samen met de ploegbaas om de activiteiten van de stedelijke werkliedenploeg in jouw sectie te coördineren. Daarnaast houd je toezicht op onderhoudswerken die worden uitgevoerd door externe partijen.

• Je stelt een optimale planning samen door het inspecteren van de toestand van het openbaar domein, het opvolgen van meldingen en het monitoren van werkzaamheden door externe partijen. Vervolgens zorg je voor een nauwgezette opvolging van deze planning.
• In nauwe samenwerking met de ploegbaas neem je de leiding in het leiden, coördineren en organiseren van alle activiteiten van de werkliedenploeg. Met als doel om ervoor te zorgen dat de staat van het openbaar domein optimaal is en blijft.
• Je voert administratieve taken uit en zorg je voor een nauwgezette opvolging ervan. Je draagt bij aan een soepele en hoogwaardige werking van de dienst door jouw bijdrage.
• Een volledig overzicht van alle taken vind je terug in de functieomschrijving.

Jouw profiel

• Je beschikt over een secundair diploma*
  OF
• Je beschikt niet over een secundair diploma maar wel over minimum 5 jaar relevante professionele ervaring. Je documenteert de gevraagde werkervaring uitgebreid in jouw CV en/of motivatiebrief.
• Je hebt grondige kennis van technieken voor het onderhoud en herstel van het openbaar domein.
• Je beschikt over leidinggevende en organisatorische vaardigheden. Je hebt grondige kennis van materialen, machines en gereedschap.
• Je kent de veiligheidsvoorschriften.
• Verdere toelichting van de verwachte competenties vind je terug in de functieomschrijving.
  
  *Laatstejaarsscholieren worden ook toegelaten tot de selectieprocedure als ze aan hun kandidatuur een studiebewijs van het lopende jaar toevoegen.
  Uiterlijk op de datum van hun indiensttreding bezorgen zij vervolgens het gevraagde diploma.

Aanbod

Samen met meer dan 1500 collega's verzorg je de dienstverlening binnen onze centrumstad en zie je dagelijks het resultaat van jouw werk!

• Een voltijdse contractuele aanstelling met een loon op niveau C1 - C3.
• Je verdient een bruto maandloon van € 2364,58 (zonder ervaring), over € 2781,06 (5 jaar ervaring) tot maximum € 4215,79 (maximale anciënniteit).
• Anciënniteit uit de openbare sector wordt volledig verrekend.
• Een voorlopige raming van jouw (netto)loon kan je opvragen via loonadministratie@brugge.be. Geef mee: burgerlijke staat, aantal kinderen ten laste, eigen inschatting van het aantal jaar relevante anciënniteit via gedetailleerd overzicht.
• De loonsimulatie gebeurt op basis van een verklaring op eer en verbindt het bestuur niet tot het toekennen van de anciënniteit.
• Een soepele verlofregeling met minimaal 31 verlofdagen voor een fulltime tewerkstelling.
• Een flexibele arbeidsorganisatie met kansen tot telewerk, aandacht voor de work-life balance, opleiding, loopbaan- en doorgroeimogelijkheden.
• Een gevarieerd aanbod aan sociale voordelen en personeelsactiviteiten om je collega's beter te leren kennen.
• Een eindejaarstoelage, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, fietsvergoeding voor het woon-werkverkeer of gratis openbaar vervoer en een aanvullende pensioenverzekering.